المصدر : بوابة فيتو 29/12/2022

كتب – أحمد العدوي

يعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز نتيجة المسابقة التكميلية لوظيفة مساعد رياض الأطفال اليوم عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية.

 وقال الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز: إن مسابقة معلم مساعد رياض الأطفال والتي طلبنا فيها 15 ألفًا و187 شخصًا، الذين نجحوا في أول مسابقة كانوا 11990، فقمنا بعمل مسابقة استكمال لاختيار 3197".

 وأشار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إلى أنه في مسابقة الاستكمال هناك 14 محافظة لم يكتمل العدد ومحافظات أخرى كان عدد المتقدمين أقل من الوظائف الشاغرة المعلن عنها، فكانت النتيجة أن عدد الناجحين في مسابقة الإستكمال 1656 وستظهر نتيجتهم اليوم.

 ولكيفية الاستعلام عن نتيجة الاختبار الإلكتروني يرجى اتباع ما يلي:

1- الدخول على موقع بوابة الوظائف الحكومية.

2- يضغط المتقدم على أيقونة «الوظائف» فتظهر له شاشة بجميع الوظائف المتاحة على الموقع.

3- تعرض لك البوابة أعلى الصفحة الرئيسية وظائف جرى تحديد موعد الامتحان لها وظائف جرى تحديد موعد المقابلة للاطلاع على الموعد المخصص لذلك.

4- يتم الدخول علي وظائف جرى تحديد موعد الامتحان لها بعد إدخال الرقم القومي ورقم الطلب.

5- وفي حال لم تظهر النتيجة، يمكنك الاستعلام عن حالة الطلب من خلال إدخال الرقم القومي ورقم التقديم ثم الضغط على «استعلام».

 مسابقة معلم مساعد فصل

وأكد: "سنعلن اليوم مسابقة معلم مساعد فصل لاختيار العدد المتبقي 14813 شخصًا، وتم رفع سن المتقدم لـ 40 عامًا بدلًا من 25 سنة، والنزول بالتقدير من جيد إلى مقبول فيما يتعلق بالشهادة الجامعية، وذلك لإعطاء فرصة كبيرة لأكبر عدد ممكن من الخريجين".

 وأكد رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة: أنه سيتم الإعلان في شهر يناير المقبل عن مسابقة جديدة لاختيار 1000 إمام وخطيب، ومسابقة أخرى لاختيار 238 مهندسًا بوزارة الري.

وجه الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء بإعلان نتائج المسابقات على موقع بوابة الوظائف الحكومية  وتسليمها إلى الوزارات المعنية لإعمال شؤونها، بحيث يتم الإعلان اليوم عن نتيجة مسابقة الأئمة وغدًا نتيجة مسابقة معلم مساعد فصل والمسابقة التكميلية لمعلم مساعد رياض أطفال.

 وأكد دعمه التام لآلية عمل المسابقات المركزية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والتي توفر إمكانية اختبار أكثر من 1500 متقدم إلكترونيًّا في اليوم الواحد، مع ضمان اختيار أكفأ المتقدمين لشغل الوظائف العامة، وتوفير مبادئ الشفافية والنزاهة والعدالة في عملية الاختيار التي تمنح فرصًا متكافئة بين المتقدمين، دون أدنى تدخل بشري، مطالبًا المُرشحين لشغل الوظائف بالالتزام بمدونة السلوك الوظيفي والارتقاء بالخدمات العامة وحسن معاملة المواطنين.